永不止息的“红色”脚步

　　从村里修路到主干道绿化，从建立党员联系群到购置放映设备传播红色文化，从设立红色基金帮扶弱者到带领村民寻求致富之路，西坑畲族镇都铺村的每一次变化都与“叶兴忠”这个名字紧密连接在了一起。作为都铺村的党支部书记，叶兴忠说的不多，做的多，人如其名，不论在什么时期、身居什么位置，在他的心里，永远忠于自己的事业，那就是“为民办实事、办好事”，充分发挥一名党员干部的先锋模范作用。

　　一人领路众人当家

　　如果说一个村是一个家庭，那么村支书就是一家之主，而班子其他成员则是这个大家庭的一员。作为一家之主，他须得管好“家人”，家族才能兴旺。“要想强村必先强队伍，队伍强了，基层基础才能牢固。”这是叶兴忠在基层工作坚守的信念，只有干部心劲齐了、素质高了、能力强了，一门心思扑在工作上，乡村面貌和群众生活才会发生改变。

　　都铺村共有党员38名，其中外出党员17名，占全部党员的44.7%，这些党员常年在外务工或经商，很少回家，不利于管理。针对当前外出党员较多的实际，叶兴忠于2013年建立了都铺村党员联系QQ群，在固定的党员活动日当天，通过QQ视频向在外党员传达村里近期的重要事项和工作的计划、进度以及落实情况，让在外党员也能够参与到正常党组织生活中来，确保了党员“离乡不离党、流动不流失”，不断增强该村党支部的凝聚力和战斗力，提高了党员队伍的生机和活力。

　　党的基层组织是党的建设的基础，也是贯彻党的路线方针政策和落实党建任务的战斗堡垒。为加强班子建设，任职期间，叶兴忠严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民利益为目标，按照“财务公开、政务公开”制度，按时向村民公布财务、政务动态情况，让村民明明白白知道村班子在做什么、计划做什么，并接受干部群众的监督。多年来，他从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存，始终坚持“管账的不管钱，管钱的不花钱”原则，相互监督，相互制约，真正做到了集体财产为集体所用。特别是2014年1月，在叶兴忠的倡议下，都铺村成立了红色基金，该基金经费全部来源于都铺村党员自愿捐赠，资金用于关爱帮扶老党员、困难党员和贫困群众。同时，为了让偏远山区的党员群众也能感受到红色文化的正能量，叶兴忠在忙完工作之余就会提着村集体购置的放映设备，到生产队去给党员群众播放红色电影，如《上甘岭》、《英雄儿女》等，进一步激发他们爱党爱国爱家乡的热情。在都铺村，名义上叶兴忠是“当家人”，但实际上是“集体当家”。

　　群众有难全力相帮

　　都铺村建村已有700多年，村临景宁交界，是我县最偏僻的山村之一，海拔800米以上，山林面积约8826亩，耕地面积约450亩，人口538人。该村村落分散，交通不便，村民生活水平低下，增收没有门路，另外由于该村山林面积占十分之九，因而山林矛盾纠纷较多。如何稳妥解决这些现实问题，成了叶兴忠这位基层干部的重要课题。

　　“想要当好村支部书记，就要当好党委和基层群众的桥梁和纽带。”这是叶兴忠的心得体会。

　　任职期间，叶兴忠始终牢记作为一名村干部、一位共产党人的使命，紧密联系群众，用心服务群众。

　　近年来，都铺村村民之间矛盾最多的莫过于山林纠纷，仅2011年和2012年由叶兴忠牵头解决的矛盾就有47起。如2012年，村民阿尧和阿良10多年的竹园遗留纠纷连有关部门单位都未能化解，但在他和其他村干部不厌其烦地耐心劝说、贴心谈话，甚至几次跑到山林现场分析讲解后，双方最终同意和解，结束仇怨。

　　而2012年11月，因村里造路，无意中炸掉了村民李某较大面积的树木，李某傍晚5点就打电话责骂叶兴忠，并让他马上回去看看。当时叶兴忠还在温州办事，但他二话没说就赶回文成，由于是深夜，到了西坑下垟他已无车可搭，便从下垟一路走回都铺村。他知道村民李某怄气肯定还在山里等他，抵达后，李某夫妻二人果然还坐在路边石头上等着。两人看到叶兴忠满头大汗赶到，先前生硬的态度也缓和了一些，并没有再责难他，叶兴忠明白村民靠树而活，看到那十几株被拦腰截断的树木，心里也不好受，随即掏出手机联系道路施工方，让他们提高爆破技术，避免给村民造成不必要的财产损失，对已经造成的损失也要加以补偿。夫妻二人听后也不再说什么，起身便回家了，临走前说了句“辛苦你了”。虽然只有简单的四个字，却让他感到无比欣慰。

　　“其实村民很纯朴，只要看到你真的有一颗把他的事儿当回事儿的心，他们也不会‘无理取闹’。村民的事不管大小都是事，只要用心，只要用实际行动去做，就算是再冰冷的心也能被你那为民办事的温度所融化。”叶兴忠总是主动到群众家中走动，嘘寒问暧，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。

　　清清白白“当官”，干干净净谋事，实实在在做人，叶兴忠用他的实际行动践行了“三严三实”，但他清楚知道都铺村广大村民的生活离他们所希望的目标还远未达到，而他那甘于奉献、为民务实的“红色”脚步仍需继续，不能停止。