员工的事就是我的事

　　在浙江三益鞋业有限公司，有一个热心人，他乐于帮助员工解决工作和生活中的困难，先后帮助公司16名员工解决生活，申请就医救助资金8万多元，帮助十多名农民工子女解决了入学难题，他就是三益鞋业的党支部书记、工会主席袁晖。

　　今年5月23日，三益鞋业员工秦晓鹏早晨起床时突然晕倒，袁晖得知消息后和同事紧急将他送往瓯海第三人民医院，经查为脑血管破裂，又转院至温州医学院附属第一医院，马上需要进行手术。事发突然，袁晖和同事身上带的5000块钱全部垫上了。医生告诉袁晖，秦晓鹏患有先天性脑血管畸形，脑血管破裂后如不马上手术就有生命危险，而手术风险也很大，有可能进了手术室就出不来，一旦手术失败还有可能成为植物人。袁晖和秦晓鹏家人联系后，通知家人火速从老家赶来，并果断代表亲属在手术同意书上签了字。中午12点，秦晓鹏进了手术室，8个多小时的手术很成功，秦晓鹏很快从重症监护室转入了普通病房。整个手术费用需要4万多元，袁晖随即在企业内部发起捐款。老板出钱，再加员工捐款，袁晖很快筹到了5万元。秦晓鹏出院后，他的父母专程赶到公司送来锦旗表示感谢。见到袁晖，更是下跪痛哭。如果不是第一时间送医，不是第一时间手术，秦晓鹏就没有今天。

　　2011年，瓯海区开始施行新居民子女积分入学政策。当时公司里有位工作了18年的老员工有子女要上学。由于积分入学是一项新政策，涉及到多个部门，大家都不懂具体手续。这时袁晖挺身而出，在各个部门之间来回地跑手续，把孩子的手续材料准备齐全，最终孩子如愿入读公立学校。51岁的员工老王因肾结石等手术花费1万多元，袁晖为他申请到医疗救助费用3000元，又为她妻子申请到困难员工补助3800元；采购车间的小吴，在上海做了手术，袁晖为他申请到了困难员工补助3800元……在公司的五年，袁晖还先后成功化解了11起员工之间的矛盾纠纷，调解了5起劳务纠纷，这样的故事还有很多很多。

　　袁晖说：“这些事都是些微不足道的小事，员工有困难，我理所当然要帮助他们解决。”这些袁晖口中的小事，不仅赢得了员工们的口碑，也体现了一个乐于奉献的共产党员平凡的伟大。