32岁的贵州青年李家全，从一名工厂流水线装配工干起，担任过储备干部、办公室主任、内刊主编、团委书记、行政人事经理、总经理助理，辞职在“温州汽摩之都”创办公司后负债累累，是“诚信温州”让他重获生机。
从“十佳HR经理人”到企业老板
李家全出生于黔东南榕江县加簸苗寨，长在乡野，磨练了他奋勇上进的意志。从湖南一所普通高校毕业后，他毅然放弃老家安稳的工作，独自外出闯荡，从一名装配工干起。
2009年，李家全从广东辗转到了温州，职务也从原来的人力资源中心主任提升为行政人事部经理，很快适应了新环境，并结合实战经验，把企业制度流程梳理规范，还让企业文化办得有声有色。年底，老板欣喜之余，给他发了1万元年终奖。
在担任浙江森森汽车零部件有限公司人力资源部经理期间，李家全分管行政和人事两方面的工作，事情琐碎、繁杂，人员配备方面“一个萝卜一个坑”，自己既是人力资源负责人，又是整个企业大家庭的保姆。
他跟四川、湖南、湖北、贵州等地高校建立了长期合作关系，每年都有几十个高校的毕业生加入公司，输送新鲜血液。同时，李家全将员工个人的成长与企业的战略规划发展紧密联系起来，推行1＋1培训模式，即一个老员工带一个新员工，由各部门经理为导师亲自带领指导，形成一个人才再生的人才梯队建设机制。
李家全的这一系列举措，让他从数万职业经理人中脱颖而出，被温州市人力资源和社会保障局评为首届“十佳HR经理人”。
2012年8月，李家全还被温州市委宣传部、温州市新居民服务管理局、温州市公安局、共青团温州市委等部门评为“第七届温州市百名优秀新居民青年”。
但是，李家全从不沾沾自喜，因为他梦想也要像很多温州人那样，当上老板。
2013年7月，李家全毅然辞掉了年薪10多万的工作，与老乡在“温州汽摩配之都”办起了公司，自己开车拉货，自己装卸，指导员工，又是老板，又是主管，又是工人，里里外外，忙得不亦乐乎。
工作太忙，饿了没及时吃饭，渴了没来得及喝水，李家全突然痛如刀割、晕倒了，患了结石病。匆匆做了手术，李家全不敢多休息，又回到工作岗位上。
家人劝他，身体要紧，李家全说：“现在的我不是我一个人吃饱了就算，也不是我们一家人吃饱了就算，工厂里还有那么多工人跟着我们，我们要保证公司正常运营，保证大家都有饭吃。”
风雨过后，诚信助他重获生机
企业运营，需要资金，尤其需要流动资金，水电、房租、工资、供应商货款、外部应酬、企业内部的运营，都需要大量资金作铺垫。
总之，没有钱，寸步难行！
2014年中秋，公司加工出去的30多万的配件货款还收不回来，很多供应商都是在节日期间纷纷催款。有个供应商当天硬是给李家全打了50多个电话，让他崩溃，更别说开心过佳节。有人劝他关机，图个清静，但李家全说：“没及时给别人货款，理亏在先，应坦然面对，不能逃避！”
开弓容易，回头难。公司经营一年多，资金链出现严重问题，李家全不仅没赚钱，把打工积攒多年的钱全部给亏空了，反而欠了不少账，不得不宣布关门。
从零起步，白手起家，以为事业会有起色，现在又变成了零。正当李家全一筹莫展时，有人劝他，反正你是外地人，不如打包走人，远走高飞，一走了之，也没人找到你。
在温州工作生活的这些年，不少温州老板的品格感染着李家全，既有敢说敢干的勇士，又不乏谨言慎行的君子，更有信守承诺的商誉，哪怕倾其所有，沦为乞丐，也要捍卫诚信。从不少温州老板的身上，李家全知道，人生的价值就是敢于有梦，即使梦想破灭了，也要拥有诚信，这样的人生才踏踏实实、无愧于心。
李家全不换手机号码，24小时开机，想尽一切办法、东挪西凑，要把供应商的货款和工人工资结算清楚。李家全还几番周转，给大部分人找到理想了的工作。
李家全先是把货车给卖了，把原来高价买来的设备给卖了，把物料框给卖了，把工厂里能变卖的东西，全都变卖了。但是变卖的钱仅够发工人工资和部分货款，要清掉全部债务，还差6万元。
无奈之下，李家全只能跟对方商量，分期付款，用一年的时间打拼，把债务全部给还清。在结清尾款的那一次，李家全亲自把自己积攒的8000多元工资送到供应商的家里。
最令人感动的是，在李家全工厂停止经营时，已结算工资、有了新工作的工人主动把车间清扫得干干净净；就连围墙少了的砖头，李家全的姐夫还专程赶来修补完好，才移交给房东。
李家全振作精神，决定走适合自己的路子，做自己喜欢又熟悉的人力资源管理和培训咨询行业。
让人意外的是，不少之前合作的客户、供应商以及员工，因为李家全的诚信和独特的经历，纷纷邀请或介绍、牵线他到有需要的企业开展培训咨询。他每天马不停蹄的奔波在企业和讲台之间，安排老师驻厂辅导咨询，进行教练式的贴心辅导服务。
一个个荣誉，又向李家全走来，他先后被共青团贵州省委授予“春晖使者”，被共青团浙江省委授予“浙江省优秀团员”，被共青团黔东南州省委授予“黔东南州十佳乡村好青年”等殊荣，还被选举为黔东南(长三角)第二届创业同乡会副秘书长。
李家全积极参与温州当地政府举办的各项公益活动，爱心顺风车、环保宣传，还被聘为“环保讲师团讲师”、连续三年被聘为“瑞安市新居民服务管理局红色民意站委员”等。
两年来，李家全开展“精益生产实战”、“团队建设”、“阳光心态”、“现场管理实战”、“民营企业风险预防”等系列接地气课程深受青睐，深受好评，为中国汽摩配50强企业的中国瑞明集团、双宇集团、浙江正东机车部件有限公司、浙江亚美丽汽车零部件有限公司，广东TCL多媒体智能集团，韩国现代照明，温州新南亚酒店，温州瑞生医院等100多家企业做培训咨询和现场改善提升辅导，通过运用专业工具优势来解决企业存在的问题，为中小企业提供务实提升的简单化管理。
由于长期给企业提供量体裁衣的解决方案，企业老板和高管们都习惯地称李家全为“李老师”，其实在温州“老师”的称呼就是“师傅”的意思，李家全在培训辅导方面即是“老师”，也是“师傅”。可“老师”的光环背后，更多的是李家全的辛苦付出与辛勤汗水，也是“诚信温州”带给他最好的回报。
本文转自：温州网