2012年的经济危机对企业是个严峻的考验，但同时我国政府大力推广企业技术创新改革，对中小型企业推出多项扶持政策，给在发展中的中小型企业提供了一个难能可贵的机会。大浪淘沙，一批优秀的企业在经历磨练后最终迎来了发展的春天。
制鞋业作为温州的一个标志性产业，在温州大大小小小的制鞋作坊、加工场不计其数，而坐落在我村的常常美鞋业公司，就是这样一家通过自己的努力和坚持，一步一个脚印把一个家庭式作坊发展到现在上规模的企业。
作为常常美鞋业的创始人刘景敏夫妇，他们用省吃俭用积攒下来的积蓄加上从亲戚朋友处借来的钱毅然决然的投身到创业的潮流当中。他们在2000年开办了常常美鞋业加工场，当时整个车间大概也就600左右平方米，30名左右的工人也是从左邻右舍中招募来的。虽然是家庭式管理，但刘景敏夫妇很有企业家的头脑，他们责任分工明确，对产品质量要求严格，虽然当时的工作环境不是很尽如人意，可是他们夫妇同心协力，任劳任怨，起早摸黑的干，早上早早的开门，将车间打扫好，将来料规整好，分发给工人，等一天的事情忙完好了，夫妻俩就坐下来商量，讨论今天所做的事有没有什么不足，明天有哪些工作要安排。虽然局限于工厂的规模对于接订单有很多顾虑，如对接大订单、出口的订单都是不轻易接的，但凭着夫妇俩的坚持打拼和生意头脑，几年下来，加工场得到了很大的发展，积累了一定的资本。同时他们夫妇也意识到要想企业壮大，走远，必须要进行革新。2008年他们夫妇开始着手改革，从融资到股份制，品牌定位，从新规划企业发展。从最重要的地方入手，更新设备，引进技术，从手工为主的加工方式转变为以机械流水线为的生产方式，加工场也从原来的居民房内搬出来，重新租赁了新的大厂房。企业扩大了从业人员也多是招有技能的专业人员，企业整体改变了，产品销路多了，出口量增加了。
随着我国对中小型企业的大力支持，他们到2012年重新买了厂房，员工也达到了300人左右，同时更加的注重企业文化的建设。因为他们夫妇意识到企业的发展仅仅靠自己夫妇是走不远的，需要引进更多的人才共同做大做强企业。他们公司每年投入大量的资金对员工进行培训，提高员工的福利，让员工有家的归属感。
常常美鞋业通过刘景敏夫妇一直的坚守，稳扎稳打从一个小加工作坊慢慢成长为一家企业，他们夫妇不仅成就了自己的事业，也为当地的群众树立了一个创业榜样。
本文转自：温州网