团队成员31人，平均年龄31岁。他们作为国网温州供电公司平均年龄最轻、平均文化程度最高的班组，以安全为核心，累计安全日长达5834天，多次荣获省公司“无障碍”班组和温州电力系统“零违章”先进班组称号。他们以创新为追求，通过每年的QC活动，形成“全员献策-项目提炼-成果转化-推广全员”的良性循环，三年累计发表文章50篇、专利20项。班组先后荣获全国五一劳动奖章、全国优秀质量管理小组、全国质量信得过班组等先进荣誉称号。
本文转自：温州网
核心提示：他们是国网温州供电公司平均年龄最轻、平均文化程度最高的班组。
团队成员31人，平均年龄31岁。他们作为国网温州供电公司平均年龄最轻、平均文化程度最高的班组，以安全为核心，累计安全日长达5834天，多次荣获省公司“无障碍”班组和温州电力系统“零违章”先进班组称号。他们以创新为追求，通过每年的QC活动，形成“全员献策-项目提炼-成果转化-推广全员”的良性循环，三年累计发表文章50篇、专利20项。班组先后荣获全国五一劳动奖章、全国优秀质量管理小组、全国质量信得过班组等先进荣誉称号。
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