温州新闻网讯 （通讯员 蔡轩 胡施雅）在云南普洱的茶山深处，温州商学院传播学专业的学生蒋谨竹连续三天跟着茶农采茶、炒茶，笔记本上记满了采茶传承人讲述的家族兴衰；在山东寿光的蔬菜大棚里，网络与新媒体专业学生金彦彤，举着GoPro记录“棚二代”嫁接物联网传感器的全过程……过去两年，由温州商学院传媒与设计艺术学院在校学生组成的“共富密码”暑期社会实践队和“啄木鸟”暑期社会实践队，深度访谈1300个创业家族企业，整理出65万字访谈实录，提炼出家族创业企业成功的“共富密码”——即由内驱力、自我力、迁移力、愿景力构成的创业成功的个人因素模型。

　　田野里的学术突围：65万字访谈里的理论生长

　　“起初我们以为会听到很多分家产、争股权的狗血故事，但真正震撼的，是那些家族企业创业者的坚守与突围。”“共富密码”暑期社会实践队队长李鹏伟展示着调研地图——上面密密麻麻标注着温州打火机家族、景德镇陶瓷世家等典型案例。  

　　“共富密码”的执着探寻：大学生眼中的家族创业基因

　　“共富密码”实践的成员们基于扎根理论，对走访调研的1300份家族企业样本进行分析，构建出家族创业企业的“共富密码” 模型。

　　图1 家族创业成功的个人因素模型

　　内驱力：藏在祖训里的“精神源代码”  

　　在安徽省徽商老宅，团队发现了泛黄的《家规二十条》，“货真价实”四个字被朱笔圈注。“这不是空话！”陈师傅指着账本解释：祖辈坚持用川蜡防潮，成本高出三成却宁愿丢订单也不降品质。如今这份执着转化为“零缺陷管理”体系，产品深受用户喜爱。  

　　自我力：技术迭代浪潮中的“精密主义坚守” 

　　在温州瑞安汽摩配企业，企业主拒绝房地产暴利诱惑，专注25年深耕高精度零部件制造，通过构建“传感器网络-智能算法-工艺优化”三位一体的精密制造体系，将产品圆度的误差不断压缩。  

　　迁移力：从“独狼”到“头雁”的生态跃迁

　　在景德镇陶瓷产业带，团队跟踪记录了一个“迁徙样本”：老瓷厂三代传人李师傅联合30个家族组建“共享窑炉”，通过云平台分配烧制档期，使设备利用率从47%提升至89%，并孵化出“陶瓷+AR”新业态。  

　　愿景力：刻入供应链基因的“品质契约”

　　最令合作伙伴触动的是某食品企业的原料验收标准。当问及为何将“每批次检测700项指标”写入公司章程，公司创始人翻开车间陈列柜——那里保存着1998年因质检疏漏导致消费者投诉的档案袋：“现在我们的年度社会责任报告首页印着食品安全联盟23家成员名录，这是比营收增长更重要的战略坐标。”  

　　2024年7月在暑期社会实践队拍摄的最后一张合影里，实践队成员们举着“共富”二字。这些从田野里长出的理论，正重新定义着中国家族创业企业的价值坐标——不仅要成为经济奇迹的创造者，更要做共同富裕的摆渡人。  

稿件来源：温州商学院