日前,全国托育职业技能竞赛育婴员(职工组)浙江选拔赛在我市举行,来自全省11支代表队的31名选手同台竞技,各展风采。
“带娃”比赛,比什么?7月19日,记者直接选拔赛现场,一探究竟。
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各地选手同台比拼“带娃”技能
“10分钟倒计时开始。”上午10时许,随着工作人员的一声令下,育婴员岗位技能实操比赛正式开始。
“检查干净的尿不湿,是否有破损、异物……”4号参赛者一边拿起尿不湿,一边用手搓一搓,向评委老师示意,在介绍完准备工作后,她开始更换,“宝宝,我们要换新的尿不湿啦。”她一边和宝宝交流,一边温柔地帮宝宝进行擦拭、护理等,动作流畅,一气呵成。
在婴幼儿托育综合技能比赛现场,5号参赛者要通过游戏活动方案的设计,模拟引导一名一岁半的女宝喜欢上吃蔬菜和水果。“宝贝,萝卜去哪里啦?”她拿起大象公仔,模拟大象伯伯与宝宝进行对话,随着游戏的深入,引导宝宝寻找被大象伯伯“藏”起来了的萝卜,从而引导孩子社会化发展,通过有趣的环节设计,让宝宝与蔬菜进行互动,让她爱上吃蔬菜。
记者了解到,本次竞赛内容包括专业知识、操作技能、综合能力等模块,涵盖育婴员理论知识测评、婴幼儿托育虚拟仿真情境实操、生活照料、意外伤害应急处置、设计并实施婴幼儿早期发展游戏活动过程等方面,如怎么给7个月的宝宝冲泡奶粉、2个月的幼儿如何进行抚触按摩、2岁的孩子异脸色青紫如何急救等。参与竞赛的职工须具有育婴员职业技能等级证书,并在本省从事托育服务工作不少于2年。
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这是一次互学互比的过程
“这次选拔赛是全省育婴行业一次互学互比的过程。”来自湖州的谈卢静已经从事育婴行业20多年,本次她带着当地3名育婴师前来参赛,她在观摩室通过同步直播仔细地观看、学习。
在她看来,大赛带给选手们最大的收获是自信心和综合素质的提升。谈卢静观察到,之前一些优秀的育婴员往往都是只擅长做,不擅长说,“而在大赛中,她们不仅要实际操作,还要口述答题,边说边操作,这就促使她们在平时有意识地去提高表达能力和综合素质。”
“当前,婴幼儿照护服务已成为社会关注的热点和民生保障的重点。”市总工会相关负责人表示,加快婴幼儿照护服务行业发展,离不开高素质的人才队伍,开展职业技能竞赛,是建立高素质人才队伍的重要举措。“希望通过技能竞赛,在全省托育行业形成学业务、练技能、比服务、树形象的良好氛围,对推进婴幼儿照护服务规范化、专业化、标准化发展,提高服务管理水平,具有十分重要的意义。”
稿件来源:温度新闻客户端