日前，全国托育职业技能竞赛育婴员（职工组）浙江选拔赛在我市举行，来自全省11支代表队的31名选手同台竞技，各展风采。

　　“带娃”比赛，比什么？7月19日，记者直接选拔赛现场，一探究竟。

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　　各地选手同台比拼“带娃”技能

　　“10分钟倒计时开始。”上午10时许，随着工作人员的一声令下，育婴员岗位技能实操比赛正式开始。

　　“检查干净的尿不湿，是否有破损、异物……”4号参赛者一边拿起尿不湿，一边用手搓一搓，向评委老师示意，在介绍完准备工作后，她开始更换，“宝宝，我们要换新的尿不湿啦。”她一边和宝宝交流，一边温柔地帮宝宝进行擦拭、护理等，动作流畅，一气呵成。

　　在婴幼儿托育综合技能比赛现场，5号参赛者要通过游戏活动方案的设计，模拟引导一名一岁半的女宝喜欢上吃蔬菜和水果。“宝贝，萝卜去哪里啦？”她拿起大象公仔，模拟大象伯伯与宝宝进行对话，随着游戏的深入，引导宝宝寻找被大象伯伯“藏”起来了的萝卜，从而引导孩子社会化发展，通过有趣的环节设计，让宝宝与蔬菜进行互动，让她爱上吃蔬菜。

　　记者了解到，本次竞赛内容包括专业知识、操作技能、综合能力等模块，涵盖育婴员理论知识测评、婴幼儿托育虚拟仿真情境实操、生活照料、意外伤害应急处置、设计并实施婴幼儿早期发展游戏活动过程等方面，如怎么给7个月的宝宝冲泡奶粉、2个月的幼儿如何进行抚触按摩、2岁的孩子异脸色青紫如何急救等。参与竞赛的职工须具有育婴员职业技能等级证书，并在本省从事托育服务工作不少于2年。

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　　这是一次互学互比的过程

　　“这次选拔赛是全省育婴行业一次互学互比的过程。”来自湖州的谈卢静已经从事育婴行业20多年，本次她带着当地3名育婴师前来参赛，她在观摩室通过同步直播仔细地观看、学习。

　　在她看来，大赛带给选手们最大的收获是自信心和综合素质的提升。谈卢静观察到，之前一些优秀的育婴员往往都是只擅长做，不擅长说，“而在大赛中，她们不仅要实际操作，还要口述答题，边说边操作，这就促使她们在平时有意识地去提高表达能力和综合素质。”

　　“当前，婴幼儿照护服务已成为社会关注的热点和民生保障的重点。”市总工会相关负责人表示，加快婴幼儿照护服务行业发展，离不开高素质的人才队伍，开展职业技能竞赛，是建立高素质人才队伍的重要举措。“希望通过技能竞赛，在全省托育行业形成学业务、练技能、比服务、树形象的良好氛围，对推进婴幼儿照护服务规范化、专业化、标准化发展，提高服务管理水平，具有十分重要的意义。”

稿件来源：温度新闻客户端