要让“农业芯片” 焕发活力，专业人才是关键抓手。面对 “农业芯片” 振兴的迫切需求与人才培养的时代任务，二者如何精准衔接？10月11日，在2025年长三角现代种业技术创新产教联盟年会召开期间，温州科技职业学院牵头的 “种业高技能人才集群培养计划研讨会”在浙江嘉兴举行，校、行、企三方代表齐聚，共同探索种业高技能人才集群培养新方向，为破解种业人才短缺难题、守护国家粮食安全提供有力支撑。

　　多方聚智：一场跨越校行企的“人才共谋”

　　种子安则粮食安，而人才兴则种业兴。在国家推动种业振兴的宏观背景下，这场研讨会成了行业 “及时雨”：浙江农林大学、芜湖职业技术大学、湖南生物机电职业技术学院、福建农林职业技术学院、江苏农林职业技术学院、台州科技职业学院等院校带来育人经验，浙江勿忘农种业、浙江科诚种业、安徽荃银高科等头部企业解构产业需求。不同主体怀揣同一目标——打破壁垒，构建“目标同向、优势互补”的育人共同体，让种业人才培养不再“单打独斗”。

　　理论破题：从“经验分享”到“方案落地”

　　研讨会现场，理论与实践的碰撞火花四溅。温州科技职业学院农业与生物技术学院郑晓杰院长从“新发展格局”切入，点明种业人才培养的时代重量；包玉花教授跨界分享农机装备集群培养经验，为种业人才培养打开新思路；朱世杨教授则拿出《种业高技能人才集群培养方案（草案）》，提出“以工作任务为导向”的全链条课程体系——从宏观定位到具体路径，研讨会清晰勾勒出种业人才培养的“施工图”。

　　机制创新：破解产教融合“两张皮”痛点

　　企业要的技能，学校教的内容，如何对齐？在交流环节，与会代表围绕“校行企协同机制创新”等关键议题进行了深度思想碰撞。企业方基于产业升级前沿，精准描绘了未来岗位能力图谱；院校方立足立德树人根本任务，提出了动态优化教育供给的方案；行业组织则着力于构建科学的能力标准和评价体系。三方在“共商、共建、共享”中凝聚了共识，明确了以“三组长”机制（头部企业、高水平学校、行业组织）为引领的协同育人新范式，为破解产教融合“两张皮”难题提供了系统性解决方案。

　　未来可期：打造种业人才培养“样板工程”

　　“下足绣花功夫，让好方案结出好成果。” 温州科技职业学院陈联盟校长在总结中给出方向：夯实“三组长”机制，让育人合力更劲；升级“五金”建设，把人工智能等新技术搬进课堂；紧盯智能育种等核心领域，实现人才培养与产业发展 “无缝对接”。他表示，将携手各方打造可复制、可推广的 “样板工程”，让更多种业技能人才扛起粮食安全的重任。

　　此次研讨会不仅是一次校行企的协同实践，更标志着我国种业高技能人才培养迈入“系统化、集群化” 新阶段——当更多“懂技术、接地气”的人才扎根种业，“农业芯片”的振兴之路必将越走越宽。(通讯：曹正)

稿件来源：温州科技职业学院