5月25日-26日，温州理工学院滨海校区迎来一批特殊的“学生”。280余位来自全市亿元以上规模企业的核心负责人走进校园，参加2026年第一期温州市重点企业人工智能分层培训。

　　这不是一次常规的校园授课，而是一场关乎温州民营经济未来的“智能突围”。面对部分企业“不敢转、不会转”的AI焦虑，市数据局（市人工智能局）组织了此次面向温州经济发展中坚力量的企业家们的人工智能培训。温理工也借此打破高校的“围墙”，将实验室的算力转化为车间里的生产力。

　　近年来，在市委市政府的大力支持下，温理工联合有关政府部门成立温州市人工智能学院，以“人工智能+”为笔，在赋能地方经济高质量发展的画卷上，写下“校城共生”的生动注脚。

　　解题“不敢转”

　　认知重塑从企业家“回炉”开始

　　“数字化转型，如果‘一把手’不懂，下面转得再快也是空转。”这是温州市人工智能学院在前期调研中听到最多的企业呼声。

　　重点企业人工智能分层培训直击痛点。280余位学员被严格限定为亿元以上企业的董事长、总经理或实际控制人。这一设置的背后，是温理工、政府部门对于产业转型逻辑的深刻洞察：AI赋能不是简单的设备采购，而是一场自上而下的认知革命。

　　基于这一判断，培训班课程设计摒弃了枯燥的代码教学，转而聚焦于“AI大模型核心逻辑”与“产业落地实战”。在课程表中，阿里云培训中心认证讲师刘天成系统讲授《AI赋能产业变革的实战路径》，从发展脉络、产业洞察到落地策略，层层递进；阿里云AI技术专家与温理工教师联合执教《AI智能体介绍与实战演练》《悟空实操场景演练》，让企业家们边学边练、即学即用。培训还邀请浙江东经科技股份有限公司首席战略官李林潼等企业代表现身说法，讲述《纸包装企业AI革新与业务突破之路》等内容。他们通过真实案例的拆解，将复杂的算法逻辑转化为企业家听得懂、用得上的商业策略。

　　仅靠一天的课堂讲授，难以穿透每家企业的个性化痛点。为此，温理工派出另一支“奇兵”——“AI行业翻译官”。这支由26位博士及副高以上人才组成的队伍，长期活跃在产业一线。他们的任务不是在实验室里写论文，而是深入汽摩配、泵阀、电子等行业的车间一线，充当“技术翻译”与“需求挖掘者”。

　　“以前我们觉得AI很高大上，不知道怎么能用到阀门生产线上，是博士团队帮我们梳理出了质检环节的AI视觉识别需求。”温州一家阀门企业负责人现场道出“AI行业翻译官”机制的价值。

　　截至目前，这支队伍已累计走访企业数十家，收集高质量AI升级改造需求12项，上报潜力项目8项。通过“课堂培训解决认知”“翻译官驻厂打通落地”双管齐下，温理工正有效破解企业“不敢转、不会转”的转型焦虑，助力温州在建设“AI示范应用第一城”的进程中，率先完成企业家群体的数智启蒙。

　　强基“有人才”

　　构建产业学院群AI育人新生态

　　赋能企业转型，单靠短期的培训班和零散的教师服务远远不够，关键在于构建人才供应链。温理工的破题之道，在于其打造的“产业学院矩阵”。

　　依托2025年底揭牌的“温州市人工智能学院”，温理工打破传统的院系壁垒，构建起“通识-交叉-微专业”三级课程体系。面向大一全体新生开设《人工智能通识》必修课程，实现AI素养全覆盖；推动每个专业至少开设两门人工智能交叉课程；同时开设“人工智能”微专业，提供体系化的专业能力培养。这意味着，不论文科生还是理科生，都必须接受AI素养的洗礼。

　　更值得一提的是，温理工精准对接温州“5+5+N”现代产业体系，打造出特色产业学院群。学校与浙江万宏控股共建“具身智能与应用技术产业学院”，瞄准人形机器人产业风口；联合元音科技、异类Outliers团队打造AI影视、AI创意产业学院，抢占AI内容出海的文化新赛道；依托“智能电气现代产业学院”，与正泰、德力西等本土巨头联合培养“既能看懂电路图，又会训练算法模型”的复合型人才。

　　“我们培养的不是‘纸上谈兵’的学生，而是企业急需的‘首席数据官’和‘AI应用人才’。”温理工副校长、温州市人工智能学院院长王媛媛表示，通过“企业出题、高校答题、市场阅卷”的模式，温理工的学生们在课堂上就直接对接温州企业的真实痛点。在《深度学习》课程中，学生的作业可能就是为本地眼镜企业设计智能推荐算法；在《计算机视觉》实训中，项目可能是帮助泵阀企业优化质检流程。

　　这种“毕业即上手、上手即骨干”的人才培养质量，使得温理工的本科毕业生留温率连续五年位居温州本科高校第一，真正实现了“育在温州、留在温州”。

　　在此次培训班中，人才培养与产业服务还形成了巧妙的“双向奔赴”。担任各班“翻译官”和需求记录员的专业教师，正是温理工“AI行业翻译官”队伍的骨干成员。这次他们从“车间”走进“课堂”，一方面在实操演练环节手把手指导企业家使用AI工具，另一方面将驻厂调研积累的真实案例融入教学。更重要的是，他们在培训现场同步记录每家企业的个性化需求，课后将继续跟进对接，形成“需求挖掘-课堂赋能-跟踪服务”的完整闭环。

　　共筑“新生态”

　　从高校独唱到政校企大合唱

　　此次重点企业人工智能培训班的举办，不仅是学校的教学任务，更是一次政、校、企三方力量的集结。

　　培训的主办方是温州市人工智能局，承办方是温理工。这种“政府主导需求、高校输出资源”的合作模式，本身就体现了温州在推动AI产业变革上的高效协同。政府部门提供政策引导与资源对接，学校发挥人才培养与技术研发优势，企业则提出真实需求与应用场景——三方各司其职，形成了良性循环的生态系统。

　　在硬件支撑方面，温理工已建成算力不低于32PFLOPS@FP16的智算中心，采用统一管理平台实现算力资源的精细化调度与动态分配，形成覆盖教学实训、科研训练、产业服务的多层次算力供给体系。“这不仅是学校的科研底座，更是向温州中小企业开放的公共技术服务平台。”王媛媛说。

　　在平台载体方面，浙南人工智能教育培训中心、浙南AI内容创作与传播基地相继落地。这些平台正面向全社会开放，不论是产业工人技能提升，还是企业家视野拓展，都能在这里找到对应的服务模块。2025年，温理工还推动成立OPCxChina“一人公司”创业者社区和世界温州人AI创作者联盟，不断聚合AI时代的创新创业力量。

　　在科研攻关方面，温理工坚持“立地式”科研导向，近年来获批国家自然科学基金、省“尖兵”“领雁”项目等60多项省部级以上科研项目，年均横向科研经费增幅保持在50%以上。学校正积极布局工业AI等应用型研究方向，围绕温州产业转型升级中的“卡脖子”小场景、小切口，联合企业开展技术攻关与模型落地。

　　从“试点班”到“产业学院”，从“单点服务”到“生态构建”，温理工正用最务实的姿态证明：地方高校的使命，既在排行榜的数字里，更在服务城市的烟火气与机器的轰鸣声中。

　　“期待与广大企业共建‘AI+产业’协同育人机制，共筑‘AI+技术’联合攻关平台，共创‘AI+生态’融合发展范式。”温理工党委书记陈永光表示，未来学校愿与企业建立常态化、深层次的合作关系，在人才培养、技术攻关、项目孵化、成果转化等领域携手并进，共同书写人工智能赋能温州民营经济高质量发展的新篇章。

来源：温州日报